La Communication Orale

COACHING ET FORMATIONS

Organiser, conduire une réunion / un entretien



FACE À FACE RÉUNION SÉMINAIRE





Objectifs de la formation



• Utiliser les facteurs clés de succès de la communication orale : Etre et rester dans l’échange.
• Utiliser des techniques de préparations et intervention en réunion : Organiser des réunions efficaces.
• Animer des réunions participatives, et entretien réussi : Savoir impliquer l’ensemble de ses collaborateurs ou interlocuteur.
• Acquérir les méthodes de préparation, de conduite et de conclusion de réunion et d’entretien.
• Piloter la réunion et l’entretien avec efficacité.


Outils et méthodes



• Une méthodologie d’apprentissage originale et percutante. Une dynamique forte basée sur l’expérimentation et l’interactivité.
• Des apports que les participants s’approprient spontanément par l’expérience.
• L’alternance d’exercices théoriques et d’autres centrés sur des bénéfices professionnels.
• Des mises en situations réelles.

FORMATS PROPOSÉS


Durée

• 1 à 2 jours (entre 7h ou 14h de formation avec ou sans intersession*)

Participants

• 4 à 10 participants


Sessions

• ½ journée (3h30 avec intersession)
• 1 journée (7h)
• 2 jours (14h avec ou sans intersession)
• Accompagnement individuel (coaching durée 1h30/atelier)


* L’avantage est de favoriser durant l’intersession chez les participant(e)s l’expérimentation des acquis. Une fiche de suivi personnalisée est fournie à chaque participant.

* La durée du programme de formation est adaptée, sur mesure, en fonction du niveau et des objectifs des participants, ainsi que leur nombre par session.