La cohésion d'équipe

TEAM BUILDING

La voix, vecteur de cohésion d’équipe



SÉMINAIRES CONVENTIONS





Objectifs de la formation



• Construire des projets originaux en commun, de se rencontrer, de travailler ensemble, d’identifier, d'une façon plus globale, les mécanismes du travail en équipe.
• S’affirmer grâce aux potentiels de sa voix : développer la confiance en soi.
• S’impliquer émotionnellement et physiquement ensemble : générer de l’échange et de l’interaction.
• Associer des profils différents dans une expérience collective : créer une identité commune.


Outils et méthodes



• A l’aide d’exercices inattendus et progressifs, les participants sont amenés à valoriser les potentiels de leur voix, consolider leurs capacités d’écoute et de confiance en soi, de développer l’impact de leur expressivité émotionnelle, de réaliser un projet commun d’interprétation.
• Participation active des participants.
• Alternance théorie/pratique.
• Tous les exercices sont pratiqués ensemble : Dynamique du groupe.
• Créer des conditions d’échanges et de partage intégrant pleinement toute l’équipe.
• Respecter les limites, bienveillance et plaisir de partager (pas de jugements de valeur, ni de compétition).

FORMATS PROPOSÉS


Atelier Voix & Chant

• Le fonctionnement de la voix
• L'écoute et le faire ensemble
• Durée : 1h – 2h - ½ journée (3h30) (durée en fonction du nombre de participants & programme choisi)
• Nombre/Profils des participants : 15 à 200 participants. (nombre de participants en fonction du programme choisi)

Atelier Voix & Théâtre

• Créer, transmettre des émotions
• Durée : ½ journée (3h30)
• Nombre/Profils des participants : 15 à 30 participants.