S'engager avec sa voix

Don Giovanni, Nabucco, Otello peuvent-ils s’apparenter à des leaders ? A l’Opéra, peut être, tant par le fait qu’ils tiennent le premier rôle que par leurs voix.

La voix est un vecteur essentiel de leadership. Le leader doit être orateur. « Plaire, émouvoir, convaincre », le triptyque de Cicéron s’applique aux discours du cadre dirigeant, du manager, du capitaine d’équipe. La voix transmet l’énergie du leader dans la relation interpersonnelle entre ses équipes et lui. Sa voix incarne sa fonction : association de compétences et d’un corpus de valeurs.

Comment avoir la voix d’un leader ?
Chanter la Traviata lors d’une réunion ou pour une intervention lors d’un séminaire pourrait paraître trop décalé. En revanche, parler comme si on chantait de l’opéra assure d’être écouté et de transmettre dans les meilleures conditions.
La voix d’un leader est comme celle d’un soliste à l’Opéra. Comment justifier cette comparaison lyrique….une question s’impose : Pourquoi chante-t-on ? Pour le plaisir.
Cette réponse vient spontanément car le fait de chanter s’associe à une intuition très positive. Elle repose sur notre nécessité vitale d’exprimer une émotion, et de surcroit, d’utiliser la puissance expressive de la voix à cet effet. Chanter c’est exprimer une émotion vers une personne.
Chanter crée une relation entre le chanteur et ceux qui l’écoutent. Certes, on peut chanter seul, sous sa douche, comme on peut parler seul. Mais la solitude n’est pas toujours une bonne compagnie. On a besoin de rencontres, d’écoute pour échanger, s’exprimer, s’enrichir et s’unir. Quand on chante, quand on parle, l’objectif est ainsi identique : c’est « l’autre » : public, auditoire, interlocuteur. Bien que plus rare en écoutant un chanteur, on se dit souvent en réunion ou lors d’entretiens : « il s’écoute parler, il est trop long ». Celui qui parle n’est pas concentré, il parle pour lui. C’est la différence entre exhibition et transmission à l’oral. Chanter, parler, c’est faire naitre la sensation chez celui qui vous écoute : « il me parle, il me chante ». Parler, chanter c’est avant tout faire exister son interlocuteur, son public.
Notre capacité de mémorisation à l’oral est souvent limitée. L’écrit a été inventé pour se rappeler des informations factuelles (données, chiffres, idées..). A quoi sert donc d’utiliser le vecteur de la voix pour communiquer ? Pour sa spécificité dans l’immédiateté d’une prise de parole : transmettre l’émotion. Parler sans émotion génère ennui et non-sens, de la même manière qu’entendre un chanteur qui chanterait sans s’impliquer émotionnellement. A l’issue d’une intervention orale, on retient principalement l’énergie (c’est-à-dire l’ensemble des émotions) de celui qui a parlé (et donc a exprimé ses émotions). Etre performant à l’oral, c’est donc être expressif et transmettre son énergie, ses émotions à son interlocuteur ou à son auditoire